Mission
Rejoignez notre Centre Lean Agile & Design !
Vos responsabilités
Notre Centre Lean Agile & Design est chargé d’impulser et de diffuser l’agilité au sein d’U-Iris.
Cette équipe est également responsable de la mise en place d’un socle technique commun UX UI et de la création d’un Design system pour l’ensemble de nos équipes métier et de développements pour permettre d'avoir un environnement toujours plus performant, sécurisé et scalable.
Dans le cadre d'une ouverture de poste en interne, nous recrutons un ou une Lead developer Front-End, basé à Carquefou.Vos responsabilités
En tant que Lead developer front end, vous intervenez auprès de nos équipes de développements pour les accompagner dans la mise en place de notre Design System. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Leader l’équipe sur la mise en place d’un Design System pour les équipes U-Iris
- Développer et standardiser les composants
- Participer activement aux rituels de l’équipe.
- Travailler en collaboration avec les UX/UI Designers
- Former, communiquer, documenter et assister les utilisateurs dev et ops
- Participer aux cadrage des besoins techniques avec les différentes équipes produits
- Faire une veille régulière sur les nouveaux outils / pratiques
Environnement technique
- Front end : Vue.js (Vue3) et Element+
- Mode de travail : Kanban adapté
- CI/CD : GitHub
- Environnement et outils : Figma, ZeroHeight, StoryBook, conception du Design System avec des principes d'Atomic Design
Profil
- Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience en développement front end sur des frameworks tels que : Vue.js, React.js ou Angular
- Vous avez déjà pu travailler sur un Design system
- Vous avez une 1ère expérience en tant que Lead developer
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et relationnel
- Des connaissances sur Figma sont un plus pour votre candidature !
Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos avantages
Intégrer U IRIS, c’est aussi :
- Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein de l’IRIS Lab et des communautés de pratiques,
- Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements,
- Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT,
- Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants),
- Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées,
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement),
- En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.
Processus de recrutement
Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…