Mission
L'équipe Gestion Portefeuille & Qualité est chargée du co-pilotage du portefeuille des projets U, avec les demandeurs métiers, afin de faciliter le processus de décision et garantir l'alignement à la stratégie Groupement. Elle contribue également à l'atteinte des résultats en définissant des cadres méthodologiques permettant de sécuriser la réalisation des projets.
Dans le cadre d'une ouverture de poste en interne, nous sommes à la recherche de notre futur PMO pour rejoindre cette équipe basée à Carquefou.
Vos responsabilités
Rattaché(e) Directement au responsable de ligne de service Gestion du Portefeuille et Qualité au sein de la Direction des Expertises Transverses, vous contribuez à la création du portefeuilles des projets U et à la définition des processus et de la gouvernance liées au portefeuille projet (gestion de la demande, scoring, chiffrage, engagement, ..). A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Etre garant des cadres méthodologiques projets/produits (Agiles essentiellement) et accompagner les équipes projets/produits au service de l’efficacité et de la transversalité
- Participer activement à l’élaboration de la roadmap consolidée et priorisée du portefeuille de projets
- Etre en charge du reporting du portefeuille de projets
- Identifier les points d’adhérence entre les projets/programmes et s’assurer de la mise en œuvre d’un plan d’action associé en cas de contention
- Accompagner ponctuellement une équipe projet/programme/plateforme/produit
- Participer activement aux différents chantiers de développement de la ligne de service Gestion de Portefeuille et Qualité
Environnement technique
- Triskell
- Jira, Confluence
- Suite Google
- Miro
Profil
- Vous disposez d’une expérience significative (8 ans minimum) dans le pilotage de portefeuilles projets transverses et la gestion des risques (financiers, humains, techniques)
- Vous avez une bonne connaissance des outils PPM notamment Triskell
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse
- Vos capacités relationnelles vous permettent de collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes
- Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail
Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap
Nos avantages
Processus de recrutement
Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…