Mission
L'équipe Architecture logicielle est le centre d'expertise qui définit les patterns d'architectures transverses à destination des équipes produits de la DSI U-Iris. Elle est chargée de créer les différents socles techniques de nos solutions : backend, front end et permettre d'avoir un environnement technologique efficient, performant et sécurisé.
Dans le cadre d'une ouverture de poste en interne, nous recrutons un Architecte Logiciels basé à Carquefou.
Vos responsabilités
Vous intégrez le service Architecture Logicielle, constitué de 2 teams agiles (backend et front end/mobile) composés de 14 personnes, dont les valeurs sont la qualité, la collaboration, l'agilité et le développement des compétences. Vos missions sont les suivantes :
- Coconstruire la stratégie technique IRIS (Roadmap) et les patterns d’architecture logicielle
- Fournir les socles et solutions techniques transverses
- Diffuser les patterns transverses (microservices, échanges) et leur déclinaison technique auprès des équipes de développement
- Former, coacher et assister les équipes de développement
- Maintenir à jour votre expertise technique en réalisant une veille active sur les nouvelles technologies ou pratiques via une après-midi par semaine dédiée à la veille
- Java SpringBoot, VueJS
- Kafka, Apigee
- Google Cloud Platform, Kubernetes, Docker
- CI/CD : Jenkins, Github, ArgoCD
- Pratiques craftsmanship (TDD,BDD, Clean Code, Architecture hexagonale, pair programming)
Profil
- Vous disposez d’une solide expertise en développement Java et microservices conteneurisés
- Vous maîtrisez les concepts et technologies liés au messaging et aux API Rest
- Vous avez une expérience de design et de mise en œuvre de patterns d’architecture logicielle
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile en pleine transformation
- Vous avez à cœur de partager votre savoir-faire autour de vous et disposez d’un bon sens de l’entraide,
- Vous êtes un bon communicant et réalisez de la veille active.
Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos avantages
Processus de recrutement
Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…