Mission
Rejoignez l'équipe plateforme Socle Data !
La factory plateforme Socle DATA a pour mission d'établir et de maintenir une plateforme data cohérente et stable, qui s'appuie fortement sur la Google Cloud Platform (GCP).
Dans le cadre d’une ouverture de poste en interne, nous recrutons un ou une DevOps (H/F) pour rejoindre cette équipe, basée à Carquefou.
Vos responsabilités
Au sein du service composé d’une dizaine de personnes évoluant en méthode Kanban Adapté, et en tant que DevOps, vous accompagnez l’équipe dans la définition des besoins d’environnements et dans la mise en œuvre des solutions retenues. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Délivrer des services à nos utilisateurs pour une utilisation optimale de la plateforme,
- Conseiller et accompagner les équipes projets sur les règles d’usages de la plateforme,
- Automatiser et industrialiser les services ,
- Gérer les évolutions de notre socle technique,
- Participer à la résilience et à la supervision de la plateforme,
- Participer à la résolution des incidents de la plateforme.
Environnement technique
- Cloud : GCP
- Ansible, Terraform
- Kubernetes
- GitHub
- Apache Kafka
- GCP BigQuery
Profil
Profil
- Vous disposez d’une expérience significative sur un rôle de DevOps (5 ans minimum);
- Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs cloud provider (GCP, AWS, Azure, …);
- Vous maitrisez les technologies Linux et Python;
- Vous connaissez / souhaitez monter en compétences sur les technologies suivantes : Automator, TerraForm, Ansible, GitHub, GCP BigQuery, Kafka
- Vous faites preuve de rigueur, de sens des priorités et de pragmatisme;
- Votre sens de l’analyse allié à votre curiosité technique et à votre esprit d’équipe vous permettront de mener à bien vos missions;
Nos avantages
Intégrer U IRIS, c’est aussi :
- Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein de l’IRIS Lab et des communautés de pratiques,
- Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements,
- Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT,
- Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants),
- Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées,
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement),
- En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.
Processus de recrutement
Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…