Coach Lean Agile H/F

CDI
Temps plein
Entre 50K€ et 60K€ brut/an
De 5 à 10 ans d’expérience
Master, DESS, DEA, Bac+5
Informatique

Mission

Rejoignez notre Centre Lean, Agile & Design !

Notre Centre Lean Agile & Design est chargé d’impulser et de diffuser l’agilité au sein d’U-IRIS et du Groupement.

Cette équipe est également responsable de la mise en place d’un socle technique commun UX UI avec la création d’un Design system pour l’ensemble de nos équipes métier et de développements pour leur permettre d'avoir des applications plus utiles, utilisables et utilisées.

Dans le cadre d'une ouverture de poste en interne, nous recrutons un ou une Coach Lean Agile pour rejoindre cette équipe, basée à Carquefou.

Vos responsabilités

Au sein du centre Lean Agile et Design, vous intégrez une équipe composée de 3 UX/UI Designer et un Lead Dev sur la partie Design, ainsi que 3 coach lean & agile internes renforcés de 4 coachs externes.

Votre mission est d’accompagner les équipes de la DSI et leurs homologues métiers dans leur compréhension et leur bonne application des principes et modalités agiles (rôles, cérémonies, posture, accompagnement des individus, ...). Vos missions :

Accompagner une ou plusieurs équipes dans la mise en place de l’Agilité et/ou l’amélioration de leurs pratiques.
Construire avec vos pairs et/ou les Agile Masters les outils, pratiques ou modules de formation qui sont mis à disposition des équipes ou des managers.
Participer activement à la transformation du groupement U pour répondre aux ambitions fortes des magasins.

Profil

Vous disposez de plusieurs expériences significatives dans l’accompagnement à la constitution d’équipes agiles dans une DSI.
Vous maîtrisez une bonne partie des frameworks Lean, Agile et Agile à l’échelle et savez préconiser le plus adapté aux besoins des équipes (Scrum, Kanban, Lean, Nexus, LeSS, SAFe, …).
Vous êtes certifié·e Lean GreenBelt (idéalement BlackBelt) et Agile à l'échelle; une certification PSPO-I ou SAFe SPC serait un plus.
Vous avez une forte capacité à écouter et faites preuve d’empathie et de pragmatisme pour proposer les premiers pas vers la cible à atteindre.

Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages

Intégrer U IRIS, c’est aussi : - Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein de l’IRIS Lab et des communautés de pratiques, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…