Mission
Vous rejoignez l'équipe Gestion Portefeuille & Qualité de la DSI du Groupement U, U Tech.
En tant que Chargé(e) de Méthodes & Process, votre objectif premier est d'apporter une réelle valeur ajoutée aux opérationnels avec lesquels vous serez amené à travailler.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Rédiger les processus et les documents de gestion de projets IT de la Coopérative U,
- Créer un kit d'onboarding des Chefs de projets, Product Owner, Agile Master,
- Créer un espace de connaissances projet et référentiel documentaire,
- Définir le processus d'amélioration continue.
Vous serez amené à travailler quotidiennement avec différents Chefs de projets, Product Owner et Agile Master et en collaboration avec les Coach de notre Centre Lean Agile & Design.
Profil
- Vous êtes en dernière année de votre cursus et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois,
- Vous avez déjà réalisé un ou plusieurs stages dans les domaines du management, de la gestion de projet et connaissez les rouages d'une entreprise,
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre curiosité,
- Vous avez une bonne capacité à échanger avec des interlocuteurs multiples et à prendre de la hauteur sur les sujets,
- La connaissance de l'Agilité et du Cycle en V pourraient être un plus.
Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos avantages
Intégrer U Tech, c’est aussi :
- Accès au Lab d'innovation et possibilité d'intégrer les communautés de pratiques, d'usages et de passion,
- Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements,
- Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT,
- Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants),
- Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées,
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement),
- En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.
Processus de recrutement
Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…