Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :

• Orienter les responsables de son secteur sur l’application des axes commerciaux, définis par la Direction du magasin et les files
• Organiser l’activité de son secteur afin d’en optimiser le fonctionnement
• Maîtriser et contrôler les marges, les pertes, frais de personnel et autres indices de gestion (Tableaux de bord)
• Suivre et contrôler les tarifs, les relevés de prix concurrence
• Mettre en place les animations commerciales
• Proposer et présenter les investissements pour son secteur
• Assurer l'animation de son équipe (recrutement, brief, évaluation …)
• Respecter et faire respecter les lois et règlements en matière de sécurité, de commerce et de législation sociale
• Contrôler les documents comptables et administratifs mis à sa disposition
• Participer à l'organisation générale du magasin en collaboration avec ses collègues de l'encadrement
• Etre référent.e au sein du magasin sur toutes les questions RH/Administratives/Financières/Vie Coopérative
• Etre force de proposition en matière d'intégration, d'évolution professionnelle et de formation des équipes pluridisciplinaires du magasin
• Gestion des dossiers disciplinaires et juridiques en étroite collaboration avec le Directeur et les cadres du magasin