Mission
Vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation et contribuer à l’évolution d’applications stratégiques ?
Rejoignez l’équipe Approvisionnement Métier du Frais, en charge de la conception, du développement et de la maintenance des applications permettant l’approvisionnement des entrepôts en produits frais permanents et promotionnels. Composée d’une dizaine de personnes, l’équipe fonctionne en mode produit, avec une approche DevOps et Agile.
Dans ce ca cadre, voici ce que vous allez apprendre à nos côtés :
- Concevoir, développer et maintenir des applications stratégiques (en Java/Spring Boot et JavaScript (Vue.js, ExtJS).
- Développer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers,
- Participer à la montée en version des applications existantes (Java 8/11 vers Java 17/21).
- Travailler en collaboration avec les architectes, développeurs et DevOps pour assurer la migration des applications vers Google Cloud Platform (GCP).
- Accompagner l’équipe technique, partager vos connaissances et être force de proposition pour améliorer les solutions existantes.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et participer ponctuellement aux astreintes selon la montée en compétences.
- Back-end : Java (8, 11, 17, 21), Spring Boot
- Front-end : JavaScript (Vue.js, ExtJS)
- Architecture : API REST (Java, IBM i),
- CI/CD : GitHub Actions
- Cloud : Google Cloud Platform (GCP)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en informatique (développement),
- Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante pour monter en compétences sur des technologies modernes et des enjeux métiers concrets,
- Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du code.
Prêt à relever le défi ? envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir professionnel !
L’égalité des chances est une priorité chez nous. Tous les talents sont les bienvenus
Nos avantages
Intégrer U Tech, c’est aussi :
- La possibilité d'être force de proposition pour développer des innovations au service de la Coopérative U,
- Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements,
- Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT,
- Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants),
- Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées,
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement),
- En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.
Processus de recrutement
Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…