Lead developer Data H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 48K€ et 52K€ brut/an
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Informatique

Mission

Rejoignez l’équipe Analyse Data ! 

La Coopérative U a développé une plateforme data dans le cloud permettant de répondre aux besoins analytiques de ses métiers, magasins et entrepôts. Nous souhaitons maintenant aller plus loin en élargissant le spectre des données intégrées, en simplifiant l'accès à l'information et en exploitant tout le potentiel de l'IA pour optimiser nos processus métiers.

Dès lors, notre équipe Analyse Data, située au sein de la Direction des Expertises Transverses, a pour mission de fournir son expertise pour utiliser les données créées au sein du groupement U via le développement de cas d’usage d’Intelligence Artificielle (IA) ,de robotisation (RPA) ainsi que la mise à disposition de ces données à des fins d’analyse en self service.

Nous avons notamment développés et mis en production des projets tels que la substitution de produits pour les courses en ligne, de la personnalisation d’offres promotionnelles, de l’automatisation d’enregistrements de fiche produits, et bien plus encore.

Dans le cadre d’une ouverture de poste en interne, nous recrutons un ou une Lead Developer Data pour rejoindre cette équipe, basé à Carquefou

Vos responsabilités

Au sein de la ligne Data, vous rejoignez l’équipe Analyse Data composée de 9 personnes  (1 Chef de projet, 1 Concepteur et 6 Développeurs). Vous réalisez notamment les missions suivantes :

  • Estimer et Concevoir des solutions techniques pour répondre aux besoins métiers

  • Développer des solutions, traitements/pipelines de données et des outils du socle data en suivant des spécifications fonctionnelles et techniques, tout en respectant les normes en vigueur

  • Réaliser la mise en production des solutions

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements du périmètre

  • Tester unitairement et documenter les développements réalisés

  • Accompagner les profils juniors dans leur montée en compétence

  • Acculturer vos collègues de U TECH, et plus largement de la coopérative U, aux usages de la donnée


Cette équipe travaille au service des autres entités de la coopérative U et s'adapte à la méthodologie projet (Agile ou cycle en V).

Environnement technique

  • Python, SQL 
  • Terraform 
  • Jenkins
  • GCP, Bigquery
  • Environnement linux 
  • Informatica 

Profil

  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en développement data vous permettant d’apporter votre expertise pour accompagner une équipe de développeurs 
  • Vous maitrisez le requêtage de données SQL et le développement de script Python 
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et relationnel 
  • Vous êtes curieux et êtes reconnu pour votre appétence pour l’amélioration continue et les sujets d’innovations 
  • Idéalement, vous avez des connaissances ou une première expérience sur Terraform, Big Query et informatica 
  • Une expérience en tant que Lead developer data ou référent technique data seront un plus pour votre candidature
 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

Nos avantages

Intégrer U Tech, c’est aussi : - La possibilité d'être force de proposition pour développer des innovations au service de la Coopérative U, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…