Développeur IBMi (f/h)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Informatique

Mission

Afin de renforcer notre équipe de développement, nous sommes à la recherche d’un développeur IBM i pour rejoindre notre équipe REFERENTIELS.

Vous rejoindrez une équipe produit composée de 19 personnes (Manager Opérationnel, 2 Product Owners, 5 Business Analysts, 7 Développeurs, un Expert technique, un Testeur et un Chef de Projet et un agile master. Nous travaillons en méthodologie Agile (Scrum) pour favoriser la collaboration, la flexibilité et l'efficacité.

En tant que Développeur IBM i, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'évolution de nos solutions.

Vos missions principales seront :

  • Maintenance évolutive et corrective : assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue de nos applications sur IBM i,

  • Développement de nouvelles fonctionnalités : concevoir et implémenter des solutions robustes et performantes pour répondre aux besoins de nos utilisateurs,

  • Projets de modernisation : participer activement à la refonte et à l'optimisation de notre parc applicatif,

  • Support technique : apporter votre expertise pour résoudre les incidents de production de niveau 2 et 3.

L'environnement technique sur lequel vous évoluerez est le suivant :

  • Système : IBM i (une connaissance d'AS400 est un plus)

  • Outils : Arcad, SQL

Profil

  • Expérience en développement IBM i, 

  • Curiosité et intérêt marqué pour la compréhension des processus métiers,

  • Sens du service, recherche de solutions fiables, et goût pour l'amélioration continue,

  • Aisance dans l’investigation et la résolution d’incidents.

Nos avantages

Intégrer U Tech, c’est aussi : - La possibilité d'être force de proposition pour développer des innovations au service de la Coopérative U, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…