Mission
Votre mission principale : Remplacer la responsable Titulaire du poste en congé maternité ;
Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
- Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
- Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
- Interlocuteur privilégié des services administratifs
Une mission commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l’entreprise.
- Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks
- Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences…) / Participe à la création des supports prix internes
- Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes
- Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence
Une mission comptable :
- Assiste la responsable comptable sur la gestion du quotidien :
- Supervision des décomptes de caisse et moyens de paiment.
- Rapprochement des factures fournisseurs
Administratifs et réseaux sociaux :
- Divers taches administratives
- Animation des reseaux sociaux
Poste sur 5 jours du lundi au vendredi
Profil
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…
- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
Vous, qui voulez…
- Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Mutuelle
- Prévoyance
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
