Mission
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :
- Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes
- Assurer la gestion humaine et sociale de son équipe dont elle.il anime et coordonne le travail. Réaliser les EAD et entretiens professionnels des membres de son équipe
- Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Appliquer les réglementations relatives à son activité
- Etre responsable de l’atteinte des objectifs de résultats de son rayon fixés en accord avec sa hiérarchie, et être force de proposition pour l’amélioration des résultats de son rayon
- Fixer des objectifs de son équipe à partir de directives précises et suivre leur réalisation afin d'améliorer les résultats des tableaux de gestion, dont elle.il est responsable
- Peut être reconnu.e comme adjoint.e à sa hiérarchie
Profil
- Bac + 2 (type BTS MUC) avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique
- Autonomie, initiative, sens des responsabilités
- Aptitudes managériales
Nos avantages :
- Des avantages salariaux :
Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois)
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
Une prime d’intéressement
Ticket repas (sous conditions)
Forfait mobilités durables (FMD)
Plan Epargne Entreprise/PERCO
- Des avantages sociaux :
Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté)
Des parcours de formation personnalisés
Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique
Des parcours qualifiants
Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés
Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin
Des avantages grâce à différents CSE dynamiques
Des Aides Action Logement …