Mission
Vos Missions :
En étroite collaboration avec le Manager de Rayon BVP, vous êtes son bras droit au quotidien et participez activement à la réussite du rayon et à l'animation de l'équipe :
Commerce & Production : Participer aux cuissons des pains et viennoiseries, au réassort, au contrôle de la fraîcheur et à la théâtralisation du rayon pour garantir une offre irréprochable.
Gestion du rayon : Assurer la gestion des stocks, la passation des commandes et le suivi des indicateurs clés (casse, marge, chiffre d'affaires) en binôme avec le manager.
Management & Organisation : Co-animer l'équipe terrain au quotidien et assurer le remplacement du Manager de Rayon lors de ses repos ou absences.
Qualité & Hygiène : Garantir le respect strict des normes de sécurité alimentaire, de la traçabilité et des procédures HACCP.
Profil
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (en grande distribution ou en boulangerie-pâtisserie artisanale).
- Savoir-faire : Maîtrise des techniques BVP (cuisson, mise en valeur des produits), respect des règles HACCP et compétences en gestion de rayon.
- Savoir-être : Sens aigu du commerce, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et aptitudes au management terrain.
- Contrat : 169h mensuelles + 5% de pauses rémunérées (177h payées).
- Rythme : 6 jours sur 7 principalement sur des horaires du matin (travail possible le dimanche).
- Avantages : Prime annuelle, Participation, Mutuelle, Prévoyance et Mobilité interne.
- Salaire mensuel : 2 400,00 € brut / mois (base 41h mensualisées).
Prime annuelle : 1 mois de salaire supplémentaire (sous réserve d'ancienneté conventionnelle).
Prime de Participation : environ 1 mois de salaire complémentaire par an (~2 400 €).
Package global annuel : ~33 600 € brut / an tout compris (équivalent à ~2 800 € brut / mois sur 12 mois).
Avantages : Mutuelle d'entreprise & remise sur vos achats en magasin.
Statut : Employé qualifié– Niveau 4 (Convention collective du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire - IDCC 2216)
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.



